HOME / BBS
デイサービスの装飾について
投稿者:ひで 投稿日:2005/03/17(Thu) 18:52
デイサービスセンターで勤務しています。デイルームの室内装飾(カレンダーやその時期にちなんだ飾りつけ等)の担当になったのですが、男性の私にはそのような感性が無いので、そのたびに困ります。女性の職員は色々とアイデアがあり、今までもすごい装飾をしており、もうやりつくした感がありますので、皆様方はどのような事をされているのかお聞きしたいと思います。
Re:デイサービスの装飾について
2級の人 - 2005/03/18(Fri) 08:18
私もデイ勤務の男ですが、男性だから感性がないと悲観しないでください。
私が参考にするのは…
・月刊DAYなどの情報誌
・大手デパートが行う季節の装飾(その一部だけでも真似できればかなりカッコイイです)
・子供の頃に学校などで行った装飾のリメイク(子供が作ってあれだけの物だから、大人が作ればもっとすばらしい物になると思うのです)
といった感じです。
今までにやってしまった物でも、もう一度やってみると、また違った形になるかもしれません。
自分一人で考えず、ご利用者にも意見を求めてみるのもいいかもしれませんよ。
装飾疑問派から一言
masa - 2005/03/18(Fri) 08:50
デイサービスの中をイベント会場のように飾り立てることが果たして必要なんでしょうか。
利用者はその中で、週数回、日中の大半を過ごしております。きらびやかな装飾が落ち着いて過ごせる雰囲気とイコールになるんでしょうか。
昔なじみの家具等を置くことは良いのかもしれませんが、ことさら一般家庭と違った雰囲気に飾り立てることを私自身は好みません。
利用者は「綺麗だね」とは言ってくれるでしょうが、「だから落ち着いて過ごせる、これがあるから私はここにいつも来たい」といてくれているんでしょうか?
職員の自己満足に終わるような装飾であってはいけません。
通所に通ってくる利用者は、普通の大人なんだ、という感覚を持って考えてほしいと思います。
Re:デイサービスの装飾について
yuu - 2005/03/18(Fri) 14:07
私もmasaさんの意見に大賛成。この世界に入ってから数十にのぼるデイを見学してきましたが、多くは金太郎飴状態でまるで幼稚園。職員には常々「強制も規制もしないが大人の空間の提供を」と呼びかけつづけてきました。介護職員の多くは手作りでの装飾を提供したがります。何かを提供したいという気持ちは理解できますが、人生の大先輩である利用者に対し、あまりに子供じみた飾り付けの提供はいかがなものでしょうか?私が家族なら、そんな環境の中にいる肉親を見たら悲しくなります。場面や季節によって、掛けるべき経費は掛けて、環境を演出すべきではないでしょうか?センスがなければプロの手を借りるという方法もあります。
Re:デイサービスの装飾について
m-1004 - 2005/03/18(Fri) 15:25
うちの施設も例にもれず、ほとんど保育所状態です。
小学校の卒業制作の方が、より大人びているような気がします。
職員は、集団での製作活動に達成感のようなものを感じているのかもしれませんが、結構、材料費も掛かっているし・・・。
事務側の私としては、少し頭の痛い問題なんですよね。
>職員の自己満足に終わるような装飾であってはいけません
本当にその通りだと思います。
Re:デイサービスの装飾について
かずちゃん - 2005/03/18(Fri) 16:13
私もmasaさん以下の人たちの意見に賛成です。
季節のスポット的装飾(例えばクリスマスなど)はあっても良いかなと思いますが、年中、下手な装飾のイベント会場的なものは必要ないでしょう。
Re:デイサービスの装飾について
NA6 - 2005/03/18(Fri) 19:46
装飾疑問について。
実は私も併設の通所リハで同じような意見を言った事があったのですが「なにいってんの、皆さんに楽しんでもらわなきゃ」って相手にされなかった事があったのですが、ちょっとほっとしました。(笑)
Re:デイサービスの装飾について
2級の人 - 2005/03/18(Fri) 23:08
masaさん以下のご意見を「なるほど」と思いながら読みました。
それと同時に「大人の空間」の難しさを感じています。
イヤ、本当に難しいですね
Re:デイサービスの装飾について
ひで - 2005/03/23(Wed)
12:55
皆様たくさんのご意見ありがとうございました。
装飾については来年度(四月)からもう実施しなければならないので、この状況を変えることになるときに皆様の意見の提案してみようと思います。・・・少しまいっています。
工夫の一例
たか - 2005/03/23(Wed) 14:52
良い環境作りは、高齢者ケアの向上にもつながります。
ここのページには多くの工夫が紹介されています。
キャプション法と言って、良いところや悪いところを、利用者や職員と一緒に見つけてゆこうとしています。
http://www.kankyozukuri.com/
私は施設でこの評価を活用して環境改善を行っていますが、いくつか取り込めることもあるのでは・・・。
ご紹介しておきます。
過去ログ検索画面に戻る |