ご意見を聞かせてください

投稿者：如庵 投稿日：2003/03/07(Fri) 21:19

　介護保険制度掲示板で、利用者が月〜土曜日にデイサービスを利用していて、家族も昼間不在、という家への居宅訪問に関して、必要なら夜間や日曜日に訪問すれば？　という内容の発言を入れたところ、「無茶だ。ケアマネにも家庭生活がある。日曜出勤をルーティーンにはできない」「運営基準が結果的にそれを強いることになるのなら、公序良俗に反する」などの主旨のレスがありました。
　私の考えでは、利用者や家族にはそれぞれのタイムスケジュールがあるのですから、ケアマネがすべてそれに合わせ切ることはできないにしても、可能な限り相手の時間を尊重して居宅訪問をすることが、利用者の現状把握という目的を達するために必要だと考えていた（前の勤務先でもそういう方針で動いていました）のですが、どうも意見を異にする人が少なくないようです。
　労働法を尊重すべきことは百も承知ですし、必要なら職場の上司の理解を求めて、フレックスや代休などで対応するのが正当なやり方だろうと考えているのですが。

　皆さんはどう思われますか？

Re: ご意見を聞かせてください

BOB - 2003/03/07(Fri) 21:43

福生のケアマネ君はどう答えるでしょうね。
彼は当番で携帯抱えて寝てたのでは・・・

Re: ご意見を聞かせてください

丹波ささやまkaigo- 2003/03/07(Fri) 22:13

　このレスを返された方は、緊急時でも訪問しないようですかね？あくまで運営規定の営業時間は月〜金となっていても緊急に訪問することは必ずあることのように思いますね！
　例えば、先日も当市で一人暮らしの要介護者宅で火事があり、発見者は訪問介護員であったため、ケアマネに連絡して家族への対応や入院後の経過の把握に奔走されたと聞きます。当然このような場合は休みだろうと出てこなくてはならないですよね！
　ケアマネにも家族もいれば生活もあることは百も承知していますが、相談援助活動のプロとしては失格としかいえませんね。このような方が多いことが専門職の倫理意識の低下や不祥事がでてくるのではないでしょうか！また、介護報酬の改定額が低額に、そして運営基準が強化された原因ではないでしょうか！私は、一人一人のケアマネが専門職としての職責と位置付けを確立するためにはプロの仕事に徹するべきだと考えています。ですからケアマネには誇りを持って業務に励んでください！貴方たちは介護保険の要ですからといつも喚起を促がしています。
　ケアマネの仕事も従事していない者がエラソーにレスしていますがお許しください。

Re: ご意見を聞かせてください

福生のケアマネくん - 2003/03/07(Fri) 22:44

心を文にするのは難儀だといつも感じています。
制度掲示板では、すぐに採算（コスト）・労働問題にすり替わってしまいました。日曜日＝全国津々浦々休みになっていました。
日曜日訪問も方法の一つと思います。私も勤務条件は、土日公休としていますが、必要時は訪問しますし代休やフレックス、直行直帰で社用車帰宅もしています。
　前職場では、夜間は携帯を抱いていました。あの感触はたまりません。当然、自宅では飲酒はしませんでした。（単に雰囲気がない為）
　ただ、掲示板によっては色々な意見が聞けるもんですね。
英国貴族風の掲示板があるとすれば、ああにはなりませんね！

Re: ご意見を聞かせてください

二上　浩 - 2003/03/08(Sat) 05:46

福生のケアマネくん も書いておられますが、ケアマネジャーはフレックスタイム、勤務時間は自由でよろしいのではないでしょうか？
そして、立場的にも所属法人から独立して頂きたいものです。

こう言うと、勤務時間の不足する方も出て来るかもしれませんが、この掲示板にお集まりの皆さんは、サービス〇〇になってしまうかも知れませんね。
これって労働基準法に触れるのでしょうか？

Re: ご意見を聞かせてください

如庵 - 2003/03/08(Sat) 08:16

皆さん、ご意見ありがとうございました。
やっぱりこの板は居心地がいいですね。常連の皆さんは真のプロフェッショナルの集まりですから。こういうところでは、あとから登場する人たちもいつの間にか意識改革されていくんでしょうね。
微力ながら、利用者本位の仕事を続けていきたいと思っています。

遅れてしまった

masa - 2003/03/08(Sat) 09:59

デイサービス事業が始まった当初、土、日、祝祭日にこの事業を行う事を当たり前と感じていた人が何人いたでしょうか。ショートの送迎も日勤者の勤務時間以外に行う事を想定していた人は少なかったと思います。しかし利用者のニーズに合わせてそれらも臨機に変ってきています。事業者の都合に利用者があわせる時代は、そう長く続かないと思います。まだまだこの世界は売り手市場でありますが、私たちの次の世代には、確実に買い手市場になる、と言う事はフレックスや代休などで対応できる事業所を作っていくことにおいて、生き残っていくという一面もあるかと思います。
それにしても「公序良俗に反する」という批評は全く当たっていないと思います。

Re: ご意見を聞かせてください

如庵 - 2003/03/08(Sat) 21:15

制度掲示板では消えてしまいましたが、「無茶だ」と反論した人は、「兼務だと平日に代休を取るのが難しい」という言い方もしていました。
　私にはこれが納得できなかったのです。兼務というのは事業所側の都合であって、ケアプランを作成してもらう利用者や家族の側から見れば、ケアマネが専任か兼任かということは関係なく、自分たちのニーズを汲み取ってもらいたいと希望しているわけですから、ケアマネがそれに対応できるように努めていくことが、選ばれるケアマネ、選ばれる事業所になっていくために大切なことではないかと考えているのです。
　多くの方々が同じ方向のご意見をお持ちだということには、本当に嬉しく思います。

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