ケアプランの見直し時期について

投稿者：初心者マーク 投稿日：2003/04/22(Tue) 01:53

こんばんわ。ケアプランの見直し時期について教えてください。
来月から介護療養型の兼任ケアマネとして仕事をしなければいけないのですが、例えば、風邪をひいて1週間ほど点滴とか吸引などをしなくてはならなくなった方が出来た場合、看護婦が点滴・吸引とうを行うわけですが、こういった場合にもケアプランの見直しをして利用者やその家族に承諾を得ることになるのでしょうか？

Re: ケアプランの見直し時期について

masa - 2003/04/22(Tue) 09:05

介護サービスやケアは、策定された目標に沿って総合的、継続的に判断されるものと考えられ、ごく一時期に体調を崩され、極めて限定的に行われる治療や特別なケアが生じた場合は、その都度ケアプランを見直す必要はないと思われ、当該ケースは見直しの必要はないと考えます。当該ケースのその状態が継続し、以前の状況とは身体状況に変化が生じた、と判断された時点では『状態の変化』としてプランの再作成が必要になると思います。
また通常、介護保険施設のケアプランについては『定期的』に見直す時期については、実地指導等では6カ月といわれております。短期目標の期間を主に3カ月とし、その都度見直している施設もありますが、この場合100定員の施設だと単純計算で、月33人以上、毎月ケアカンファレンスが必要となり、非常に大変ですね。
当施設では定期的なケアプランの見直しは6カ月ごと、状態変化などはケアマネが判断し、その都度実施しています。

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